Vom Problem zum Ziel…oder: Das Beste aus sich machen!

CGR-Coaching Raum (Johanniter-Haus, Kloster Wennigsen)
CGR-Coaching Raum (Johanniter-Haus, Kloster Wennigsen)

Ich verstehe Coaching als einen Weg, Menschen in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Ein problemlösendes Coaching kann Sie jetzt darin unterstützen, Ihre Situation aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und Lösungswege zu entwickeln.

Coaching findet auf der Basis einer tragfähigen, durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten, freiwillig gewünschten Beratungsbeziehung statt.

 

Es wird uns während des Coachings bestimmt auch gelingen, so manche Ent-Täuschung erlebbar zu machen. Vom Unbewussten hin zum Bewussten. Wenn Sie im Laufe des Coaching-Prozesses einen Blick auf die Täuschungen legen können, die bisher Ihr Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst haben, helfe ich Ihnen gern dabei, ohne diese Täuschung zu leben - und zwar innerlich unabhängig und erfolgreich.

 

Im Coaching mit mir können Sie übrigens auch so manche Zu-Mutung erleben. Gibt es Dinge, die Sie sich nicht zutrauen? Lassen Sie uns auf Ihre Zweifel und Fragen schauen. Ich werde Ihnen Ihr ganzes Potenzial zu-muten - und Sie bei der Entfaltung gern begleiten. Nur Mut!

 

Da ich als unabhängiger und freier Beobachter von außen auf Sie und Ihr System schauen darf, kann ich -

ohne jede Verschämtheit - Dinge und Umstände in Frage stellen und klar benennen. Diese Un-Verschämtheit werde ich immer mit dem nötigen Respekt vor den handelnden Personen - und mit der gebotenen Distanz - erfahrbar machen. Stets mit dem Ziel, Sie zu stärken und Ihnen weitere Handlungsoptionen aufzuzeigen.

 

Geeigneter "Raum" steht zur Verfügung

Ich kann geeignete Räumlichkeiten in Hannover und in Wennigsen (z.B. im hiesigen historischen Kloster, s.o.) zur Verfügung stellen und komme auch gern zu Ihnen.

 

 

Coaching soll und kann

  • Hilfe zur Selbsthilfe leisten
  • die Entwicklung des Coachees fördern
  • beim Coachee Änderungen durch Einsicht erreichen
  • Wahrnehmungsblockaden des Coachees auflösen
  • die Selbstorganisation des Coachees fördern
  • Sie im besten Fall auch mal zum Lachen bringen - und ich lache gern mit Ihnen
  • festgefahrene Situationen wieder leichter machen
  • zeigen, was (und wer) in Ihrem Umfeld wirklich ernst genommen werden will und sollte

Die Rolle des Coaches ist es

  • eine gewollte Entwicklung auszulösen und kompetent zu begleiten
  • weder Freund noch Feind noch Vater/Mutter zu sein, sondern Sparrings-Partner
  • für eine wirkliche Begegnung statt für eine Begutachtung zu sorgen
  • zu spiegeln, zu konfrontieren, zu irritieren, zu unterstützen und den Coachee zu befähigen, das Problem selbst zu lösen

Coaching Anlässe können sein

  • der Wunsch nach persönlichem Wachstum
  • die notwendige Erweiterung von Leadership- und Managementkompetenzen
  • der Wunsch oder die Notwendigkeit, eine Karriere- oder Rollenberatung zu durchlaufen
  • Krisen, die aufgrund persönlicher Faktoren entstanden sind
  • berufliche Krisen, die aufgrund situativer Faktoren entstanden sind
  • berufliche Krisen, die aufgrund kombinierter Faktoren (z.B. Job-Stress, Burnout, Mobbing) entstanden sind.

 

 

Vorphase

 

 

 

Coaching-Prozess: im Überblick

 

Wahrnehmung des Coaching-Bedarfs

Erstes Kennenlernen

Kontaktgespräch (kostenlos)

Definition erster Zielperspektiven

Vertragsabschluss / Kontrakt

Formaler und psychologischer Vertrag

ca. 1-2 Stunden

 

 

 

Hauptphase

 

 

 

 

 

Erstes Coaching-Treffen

Klärung der Ausgangssituation

Erarbeitung von Zielen

Ziele und Lösungswege werden erarbeitet

Interventionen

Umsetzung der definierten Ziele

pro Coaching-Session 

i. d. R.  2 Stunden

Rhythmus nach Vereinbarung

(i.d.R. einmal pro Monat)

 

 

Abschlussphase

 

 

 

 

Evaluation

Überprüfung der Zielerreichung

Abschluss

Die Abschluss-Sitzung: Das Ende des Coachings

 nach ca. 6-12 Monaten

 

 

 
 
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
 
Ihr 
 
Claus Gottfried Riedel

Professionelle Beratung mit Herz und Verstand

 

 

Claus Gottfried Riedel

- Senior Consultant-

 

fon 05103  50 30 96

fax 05103  50 30 95

mob 0151 165 00345

info(at)cgr-coaching.de

 

siehe auch 

www.netzwerkx.de